Mental İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Şirketi
Temmuz 2017’den beri profesyonel olarak Mental İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Şirketi’nde çalışıyorum.
Mental İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Şirketi’nde 4. sınıfın ikinci dönemi stajyer olarak çalışmaya başladım. Kurumun yaz tatilinde dil eğitimi için gerçekleştirmiş olduğu TALC 2016 programına tam burslu olarak katılım sağlamıştım. Daha sonrasında Endüstriyel Psikoloji alanında staj yapmak istediğim için Üniversitemin Kariyer Merkezi ile iletişime geçtim. Süreçlerden sonra Yönetim Danışmanlığı Departmanı’nda staj yapmaya başladım. Stajım süresince gerçekleştirilen projelere aktif bir şekilde dahil oldum ve kesinlikle Endüstriyel Psikoloji alanında çalışmak istediğime karar verdim. Beş ay süren staj dönemim sonunda aynı birimde profesyonel olarak çalışmaya başladım.
Lisans öğrenimim boyunca her dönem kendimi geliştirmek amacıyla farklı kurumlarda ve farklı alanlarda stajlar, çalışmalar gerçekleştirdim. Profesyonel manâda ilk çalıştığım yer ise burası oldu.
“Staj yapın, yaz dönemlerinde bir işe girip çalışın”
Gerçekleştirilen projelerin birçoğunda staj dönemim de dahil ekip içerisinde aktif olarak yer aldım ve her süreçte bulunmak özgüven kazanmam açısından çok etkili oldu. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumlarla farklı projeler gerçekleştirdim ve tecrübe kazandım.
Bu alana olan merakımı ve aidiyetimi artırdı. İlişki yönetimi, ekip çalışması konularında farkındalığım arttı. Sorumluluk alarak bir işi sonuçlandırmanın ve fikir üretmenin mutluluğunu yaşadım.
Sorumluluk bilinciyle hareket eden, yeni fikirler ve ürünler geliştirerek kurumun hem ticari hem de stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlayacak nitelikli insan kaynağına sahip olmak.
İş hayatına girmeden, öğrencilik döneminde mutlaka iş hayatıyla ilgili deneyim kazanabilecekleri yerlerde staj yapmaları, yaz dönemlerinde bir işe girip çalışmaları. Çünkü iş hayatı teknik bilgi yanında mesleki beceri ve tecrübe istemekte. Öğrenilen teknik bilgiler iş hayatında kesinlikle yeterli değil, ayrıca mesleki eğitim ve deneyimle yetkinlikleri artırmak için çaba göstermek gerekiyor.